Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotách
3.12.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvláštním druhem odpovědnosti zaměstnance za škodu je odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat. Jedná se o odpovědnost…
Odlišnost obchodní a pracovní smlouvy
2.12.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Díky správně sepsaným smlouvám, nastaveným pravidlům při spolupráci s OSVČ a správnému postupu při kontrole inspektorátu práce je možné rizika minimalizovat rizika vysokých finančních sankcí ze strany kontrolních…
Připravované novinky v oblasti zaměstnávání
29.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Do Senátu míří řada změn v oblasti zaměstnávání, které schválila Poslanecká sněmovna. O jaké jde?
Nové tiskopisy pro plátce daně z příjmů
29.11.2024, Zdroj: Finanční správa
Generální finanční ředitelství upozorňuje plátce daně z příjmů ze závislé činnosti a daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně a tvůrce mzdových programů na nové vzory tiskopisů na dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a na dani vybírané…
Odvolání výpovědi
29.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozhodnutí o ukončení pracovního poměru výpovědí musí účastník dobře zvážit, protože je-li výpověď doručena druhé straně, nastupují její právní účinky, kterými je skončení pracovního poměru po uplynutí výpovědní doby. Smluvní strana, která výpověď dá, je svým…
Pokuty za nelegální zaměstnávání
28.11.2024, Zdroj: ČTK
Pokuty, které uložil letos firmám Státní úřad inspekce práce za nelegální zaměstnávání, výrazně narostly.
Aktuální rozhodnutí Nejvyššího soudu
27.11.2024, Zdroj: ČTK
Česká pošta bude muset doplatit řidiči z Olomouce rozdíl, o kolik dostával nižší mzdu než pražští řidiči ve stejném tarifním stupni. Nejvyšší soud zveřejnil rozhodnutí, ve kterém odmítl dovolání pošty proti dřívějšímu rozsudku pražského městského…
Odborníci na automatizaci a digitalizaci a jejich odměňování
27.11.2024, Zdroj: ČTK
Firmy pociťují rostoucí nedostatek odborníků na automatizaci a digitalizaci výrobních procesů.
Potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2024 v dotazech a odpovědích
26.11.2024, Zdroj: Finanční správa
Konec roku se nezadržitelně blíží a s ním i některé z povinností mzdových účetních.
Návštěva u lékaře - oznámení zaměstnavateli a prokázání překážky
26.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Návštěva u lékaře je záležitosti, které potká každého zaměstnance. Zaměstnavatel poskytuje pracovní volno, ale na oplátku vyžaduje od zaměstnance včasnou žádost a nezřídka i prokázání této…
§ 50-51a ZP VýpověďGarance
30.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 50-51a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 50-51a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 50(1) Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.(2) Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď ...
Finanční pomoc v období koronavirové epidemieGarance
1.5.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je zřejmé, že epidemie koronaviru zasáhla přímo či nepřímo každého z nás. Také můžeme ale pozorovat až nebývalou vlnu solidarity, a to nejen ve formě pomoci ze strany zaměstnavatele svým zaměstnancům, ale také i jako pomoc ze strany zaměstnanců jiným lidem či…
§ 313 ZP Potvrzení o zaměstnáníGarance
30.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 313 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 313 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 313(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci ...
§ 41 Převedení na jinou práciGarance
1.7.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 41 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 24.6.2014 Předchozí §§ 41 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 41Převedení na jinou práci(1) Zaměstnavatel je povinen převést zaměstnance na jinou práci,a) pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému ...
§ 52 Výpověď daná zaměstnavatelemGarance
5.5.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 52 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2014 Předchozí §§ 52 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 52Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů:a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,b) přemísťuje-li se zaměstnavatel ...
- 358/2024 Sb. novela nař. vl. č. 182/2007 Sb. (vyšlo dne: 4.12.2024 v částce č. 358)
- 359/2024 Sb. o stanovení vymezených území s dopadem na stavby pro výrobu energie z obnovitelných zdrojů s celkovým instalovaným výkonem do 50 kW (vyšlo dne: 4.12.2024 v částce č. 359)
- 360/2024 Sb. o výši nákladů výkonu vazby a trestu odnětí svobody a o podrobnostech nakládání s penězi vězněných osob a osob ve výkonu zabezpečovací detence a o změně souvisejících vyhlášek (vyšlo dne: 4.12.2024 v částce č. 360)
- 363/2024 Sb. novela vyhl. č. 553/2020 Sb. (vyšlo dne: 5.12.2024 v částce č. 363)
- 364/2024 Sb. novela vyhl. č. 275/2022 Sb. (vyšlo dne: 5.12.2024 v částce č. 364)
Cestovní náhrady
9.12.2024, On-line, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitu, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Novinky v DPH 2025
9.12.2024, On-line, Ing. Jana LedvinkováPosluchači budou seznámeni s rozsáhlou novelou zákona o DPH účinnou od roku 2025, která se dotkne všech plátců.
Daňové a účetní novinky 2025
13.12.2024, Praha, RNDr. Ivan BrychtaSeznámíte se s již schválenými nebo připravovanými změnami v daňové a účetní oblasti pro rok 2025. V rámci výkladu bude zdůrazněno, co z novinek je možné použít zpětně i pro rok 2024, budou zmíněny i novinky v zákonech s daněmi a účetnictvím souvisejících. Obsah semináře bude přizpůsoben aktuálnímu vývoji legislativy v době jeho konání.
Změny v pracovním právu 2024 a tzv. flexinovela 2025
9.1.2025, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné v roce 2024, a o těch, které se aktuálně připravují. Ohlédneme se za významnou novelou zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“ z pohledu výkladových problémů, které novela přinesla, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, jak to bude se zdaněním DPP a souvisejícími oznamovacími povinnostmi. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují, zejména se podíváme, na co se mohou zaměstnavatelé těšit v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY