Minimální mzda - tentokrát důstojná
18.4.2024, Zdroj: ČTK
Minimální důstojná mzda není totéž co minimální mzda. Podívejme se na její aktuální výši.
Novela zákoníku práce - cesta k flexibilnějšímu pracovnímu trhu
18.4.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Posílit konkurenceschopnost zaměstnavatelů a zároveň zachovat ochranu zaměstnanců - to je cíl další připravované novely zákoníku práce. Podívejme se na změny, které obsahuje.
Stěhování za prací
17.4.2024, Zdroj: ČTK
Čím vyšší vzdělání, tím větší ochota přestěhovat se za prací. Tato možnost láká 24 % Čechů.
Trh práce očima analytiků
16.4.2024, Zdroj: ČTK
Nezaměstnanost v uplynulém měsíci klesla díky sezonním faktorům méně než loni.
Cestovní náhrady při přerušení pracovní cesty
16.4.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
I když není přerušení pracovní cesty výslovně nijak blíže upraveno, zákoník práce s touto možností počítá, protože upravuje rozsah poskytovaných cestovních náhrad při jejím…
Předpokládaný růst minimální mzdy
15.4.2024, Zdroj: ČTK
Minimální mzda by podle predikcí ministerstva financí mohla v roce 2029 činit zhruba 27 400 korun. Dostat by se měla na 47 procent průměrné mzdy.
Digitální nomádi versus místní
12.4.2024, Zdroj: ČTK
Digitální nomádi - nová generace nezávislých pracovníků přilepených k obrazovkám notebooku a pracujících odkudkoliv - jsou novodobým fenoménem, který jedni opěvují a druzí kritizují.
Dohoda o mzdě a její náležitosti
12.4.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzdu je možné stanovit jednostranně mzdovým výměrem, případně sjednat dohodou, a to kolektivní, pracovní či jinak označenou smlouvou. Zastavíme se u poslední z vyjmenovaných…
Stanovení podmínek nároku na pohyblivou složku mzdy
11.4.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pohyblivou složkou mzdy je taková její složka, která není pevně stanovena, ať už co do základu, nebo do její výše. Nemusí být pravidelnou součástí mzdy, případně může být v různých obdobích poskytována v různé…
Kontrola u zaměstnavatele ze strany zdravotní pojišťovny
11.4.2024, Zdroj: VZP
Jsou návštěvy, na které se těšíme, a návštěvy, které očekáváme s obavami. Podívejme se krátce na ty druhé.
§ 50-51a ZP VýpověďGarance
30.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 50-51a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 50-51a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 50(1) Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.(2) Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď ...
§ 313 ZP Potvrzení o zaměstnáníGarance
30.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 313 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 313 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 313(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci ...
Finanční pomoc v období koronavirové epidemieGarance
1.5.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je zřejmé, že epidemie koronaviru zasáhla přímo či nepřímo každého z nás. Také můžeme ale pozorovat až nebývalou vlnu solidarity, a to nejen ve formě pomoci ze strany zaměstnavatele svým zaměstnancům, ale také i jako pomoc ze strany zaměstnanců jiným lidem či…
§ 41 Převedení na jinou práciGarance
1.7.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 41 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 24.6.2014 Předchozí §§ 41 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 41Převedení na jinou práci(1) Zaměstnavatel je povinen převést zaměstnance na jinou práci,a) pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému ...
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuGarance
27.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
- 86/2024 Sb. k provedení zákona o trhu s nevýkonnými úvěry (vyšlo dne: 11.4.2024 v částce č. 86)
- 87/2024 Sb. novela úst. zák. č. 1/1993 Sb. a č. 110/1998 Sb. (vyšlo dne: 16.4.2024 v částce č. 87)
- 88/2024 Sb. o správě voleb (vyšlo dne: 16.4.2024 v částce č. 88)
- 89/2024 Sb. novela volebních a některých dalších zákonů v souvislosti s přijetím zákona o správě voleb (vyšlo dne: 16.4.2024 v částce č. 89)
- 90/2024 Sb. o zbraních a střelivu (vyšlo dne: 16.4.2024 v částce č. 90)
- 91/2024 Sb. o munici (vyšlo dne: 16.4.2024 v částce č. 91)
- 92/2024 Sb. novela vyhl. č. 386/2022 Sb. (vyšlo dne: 18.4.2024 v částce č. 92)
- 93/2024 Sb. novela vyhl. č. 96/2018 Sb. (vyšlo dne: 18.4.2024 v částce č. 93)
- 94/2024 Sb. ve věci návrhu na zrušení čl. 7 odst. 3, 4 a 5 obecně závazné vyhlášky obce Vlkančice č. 2/2022, o místním poplatku za obecní systém odpadového hospodářství (vyšlo dne: 18.4.2024 v částce č. 94)
- 95/2024 Sb. o vyhlášení nových voleb do zastupitelstev obcí (vyšlo dne: 18.4.2024 v částce č. 95)
PAD - Robotizační platforma pro účetnictví
29.4. – 30.4.2024 (29.4.2024, 30.4.2024), On-line, Michal Kř힊kolení od společnosti HandyBot vás provede od základu nástrojem společnosti Microsoft - Power Automate Deskotop, který je v základní verzi s omezenými možnostmi dostupný uživatelům operačních systémů Windows zdarma.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
15.5.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
Cestovní náhrady
10.6.2024, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Významné změny v pracovním právu 2024
17.6.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře dostanete přehledu o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné od konce roku 2023, a těch, které se aktuálně připravují. Mluvit se bude o významné novele zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, co pro personalisty vyplývá z tzv. konsolidačního balíčku (daňového balíčku). Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY