Input:

Výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance a náhrada mzdy

11.6.2020, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

10.272
Výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance a náhrada mzdy

JUDr. Věra Bognárová

Dotaz

Zaměstnanec dostane výpověď dle § 52 písm. c) ZP. V době, kdy běží výpovědní lhůta, pro něj práce již není. Může dostávat náhradu mzdy 60 %, pokud je na toto období směrnice podle § 209 ZP částečná nezaměstnanost? Nebo má nárok na 100% náhradu?

Právní úprava

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších

Nahrávám...
Nahrávám...