Chybí brigádníci

O předvánoční brigády není zájem. Firmy se proto obrací na cizince.

Obchodníci a logistické společnosti, které potřebují před Vánocemi posílit své týmy, bojují s nedostatkem brigádníků. Řešení hledají u agenturních pracovníků, sezonní brigádníky shánějí i v zahraničí, hlavně na Ukrajině. 

Uchazeče nedokáže často přilákat ani vyšší mzda. "Studenti se po delší odmlce vrátili zpátky do škol a na brigády nemají ani čas, ani chuť, užívají si teď společnosti svých vrstevníků. U lidí v důchodovém věku zase rostou obavy z nákazy covid-19, což jen umocňuje aktuálně se zhoršující situace,“ uvedl ředitel Grafton Recruitment Martin Malo. Zájem o brigády podle něj nemají ani lidé z autoprůmyslu, kterým se na čas zastavila výroba a mají volno. Většinou si totiž vystačí s kompenzací od státu.

Podle pracovních portálů už tak slabá nabídka brigád v letošním roce ještě klesla. Nabídka firem se míjí s poptávkou brigádníků. "Nejvíce brigád je ve výrobě, logistice nebo stavebnictví. Jde vlastně o normální práci na plný úvazek, ale firmy se při nedostatku zájemců o práci takto otevírají lidem, kteří chtějí přijít pracovat alespoň na omezenou dobu," řekl  šéf marketingu ManpwerGroup Jiří Halbrštát. Studenti by podle něj samozřejmě nejraději pracovali v administrativě nebo na marketingových akcích.

Z pohledu brigád či dočasných úvazků na kvalifikovaných pracovních místech agentura Hays zaznamenala proti loňsku zvýšení poptávek hlavně na administrativní pozice a…