Nejnovější
- Spravedlivé odměňování - cíl evropské směrnice
- Poskytování benefitů po zavedení nových daňových pravidel
- Věk jako překážka při hledání práce
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Druh práce a popis práce - pracovněprávní aspekty
- Aktuální situace na trhu práce
- Transparentní odměňování - aplikace evropské směrnice v praxi
- Důsledky použití nefunkčních osobních ochranných pracovních prostředků
- Jak snížit firemní administrativu?
- Nároky vyplývající z neplatného rozvázání pracovního poměru
Nejčtenější články
- § 50-51a ZP VýpověďGarance
- § 52 Výpověď daná zaměstnavatelemGarance
- Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuGarance
- § 41 Převedení na jinou práciGarance
- Finanční pomoc v období koronavirové epidemieGarance
- § 103 ZP Povinnosti zaměstnavateleGarance
- § 313 ZP Potvrzení o zaměstnáníGarance
- § 67-68 ZP OdstupnéGarance
- Vnitřní předpis zaměstnavatele k výkonu práce na dálku (mimo pracoviště zaměstnavatele)Garance
- Pokles příjmů v důsledku pandemie a minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníArchiv
Nahrávám...
Nahrávám...