Jak to vidí čeští zaměstnanci?

Přijmout novou práci s nižší mzdou? Bát se nezaměstnanosti? Přestěhovat se kvůli novému místu? To jsou otázky, na které odpovídá nedávný průzkum mezi českými zaměstnanci.

Čechů ochotných pracovat při hrozbě ztráty zaměstnání za nižší mzdu je nejméně za 30 let, a to zhruba tři pětiny lidí v produktivním věku. Vyplývá to z květnového průzkumu agentury STEM. Přitom ve společnosti v poslední době rostou podle průzkumu obavy z nezaměstnanosti. Strach ze ztráty práce mají téměř dvě pětiny dotázaných.

Míra nezaměstnanosti po předchozím růstu od letošního března postupně klesá. Podle posledních údajů Úřadu práce ČR činila ke konci června 3,4 procenta. I přes pokles je ale stále vyšší než loni, kdy v červnu byla na 3,1 procenta. Obavy z nezaměstnanosti tak má nyní podle STEM celkem 39 procent Čechů v produktivním věku. Strach mají hlavně lidé v předdůchodovém věku a ti, kteří jsou podle vlastního názoru špatně zajištění nebo chudí. Oproti loňsku podíl lidí, kteří se ztráty práce bojí, stoupl o šest procentních bodů.

Navzdory obavám je ale v současnosti podíl…