Léto - doba dovolených a také práce z domova

14.7.2025, Zdroj: BusinessINFO.cz (https://www.businessinfo.cz/)Doba čtení: 3 minuty

Home office se  stává stále častější volbou nejen zaměstnanců, ale i firem, které v něm vidí způsob, jak udržet produktivitu i spokojenost týmu během letních dní.

Napříč firmami se model práce na dálku ustálil jako běžná součást pracovního režimu – a léto tento trend jen podtrhuje. „U nás se využívání Home Offices poměrně stabilizovalo a řekl bych, že průměr bude kolem 50 procent dnů strávených prací z domova napříč kolegy. Někteří mají stoprocentní home office a jiní si jej naopak neberou nikdy,“ uvádí Jan Skovajsa, investor a zakladatel marketingové agentury MyTimi.

Tento flexibilní přístup dává zaměstnancům prostor přizpůsobit si pracovní prostředí svému životnímu rytmu – a během letních měsíců to může znamenat například přesun kanceláře/pracoviště na chatu nebo k moři.

Letní měsíce a změna v pracovním tempu

Zatímco první polovina roku bývá ve firmách hektická, léto je často obdobím, kdy se zpomalí komunikace, odkládají se rozsáhlejší projekty a vytváří se prostor pro inovace či kreativní plánování. Právě v tomto období může být práce na dálku ideálním řešením – méně meetingů, více klidu na práci a možnost lépe si rozvrhnout den.

Pro zaměstnance to často znamená větší spokojenost a pro firmy zachování kontinuity bez nutnosti plošného čerpání dovolených. Podle Zuzany Paulové, uznávané odbornice v oblasti HR a CEO společnosti myHeRoes je plná pracovní flexibilita stále spíše výjimkou.

„U nás máme možnost 100% home office. Zaměstnancům umožňujeme velmi flexibilní model práce, který je přizpůsoben především potřebám klientů,“ vysvětluje Paulová.

Dodává také, že podle výzkumů má možnost využívat práci z domova pozitivní dopad na pracovní motivaci, jelikož lidem umožňuje převzít větší odpovědnost za svou práci. Právě v letních měsících, kdy se tempo práce přirozeně zpomaluje, se tak flexibilita stává klíčem k udržení spokojenosti i výkonu.

Home office jako celoroční standard?

Flexibilní model práce z domova se u mnoha firem již pevně zabydlel a funguje prakticky celoročně. Přesto právě v letních měsících…