Nej benefity

Ze zaměstnaneckých benefitů zaměstnanci nejvíce oceňují příspěvek na stravování, příspěvek na stáří například formou penzijního připojištění a dovolenou navíc.

Podle firem fungují benefity jako klíčový motivační nástroj. Za přínosné je označilo téměř 87 procent zaměstnavatelů. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory, který se uskutečnil loni na podzim a zúčastnilo se ho 576 firem z různých regionů a odvětví.

Zhruba dvě pětiny zaměstnavatelů vidí benefity jako způsob zvýšení odměny zaměstnanců bez nákladnějšího plošného zvyšování mezd. Pro třetinu firem jsou hlavně nástrojem k náboru nových zaměstnanců i udržení stávajících. Více než pětina podniků poskytování benefitů chápe jako podporu zdraví a zdravého životního stylu svých zaměstnanců.

Příspěvek na stravování označuje za nejoblíbenější benefit 47,8 procenta zaměstnanců. Zhruba pětina lidí pak nejvíce vítá…