Očkování a nábor zaměstnanců

Některé firmy chtějí nabírat jen očkované, plošně to ale nejde.

Přestože některé firmy v Česku chtějí nabírat pouze pracovníky očkované proti covidu-19, plošně si toto rozdělování zaměstnanců kvůli situaci na trhu práce nemohou dovolit. Vyplývá to z ankety mezi personálními agenturami.

"Můžeme potvrdit, že se začínáme setkávat s tím, že se firmy v dotaznících, které vyplňují uchazeči o práci, ptají i na to, zda jsou očkovaní," řekl  Michal Novák z pracovního portálu Profesia.cz. Jde ale podle něj zatím o jednotlivé případy, nikoli masový trend.

V dnešní době je běžné, že se zaměstnavatelé snaží zjistit, zda je kandidát očkovaný, či nikoli doplnila šéfka marketingu Grafton Recruitment Jitka Součková. Při nízké míře nezaměstnanosti v ČR je podle ní pro zaměstnavatele důležité, aby nově nastoupivší zaměstnanci byli stabilní a nebylo nutné řešit jejich absence.

Na očkování trvají pouze firmy, které přijímají kandidáty na pozice s kontaktem s pacienty. "Nestalo se nám však že by byl kandidát zamítnut kvůli tomu, že by nebyl očkován. Firmy ale tuto informaci potřebují vědět, aby mohly vyhovět požadavkům na testování zaměstnanců na pracovištích. Dotazují se však nejčastěji při nebo těsně před nástupem," dodala Kristýna Králová z agentury Hays.

"Velké firmy bez…