Pokulhávající trh práce

Tuzemský trh práce nefunguje dobře. Poptávka firem po zaměstnancích se ani v době rostoucího počtu nezaměstnaných stále častěji nepotkává s nabídkou uchazečů o zaměstnání.

S tímto závěrem přišel generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof. Situaci na trhu práce by měly zlepšit rekvalifikace uchazečů o zaměstnání, o které je stále větší zájem.

Nezaměstnanost v Česku v dubnu zůstala na březnové hodnotě 4,3 procenta. Bez práce bylo v celé zemi 318.540 lidí, o 3600 méně než v březnu. Současně vzrostl počet evidovaných volných pracovních míst, a to o 4046 na 95.798. Meziročně se podíl nezaměstnaných zvýšil, loni v dubnu činil 3,7 procenta. "Nezaměstnanost je relativně vysoko, přitom roste počet otevřených volných pracovních míst," řekl Krištof, podle kterého se nůžky mezi nabídkou uchazečů o práci a poptávkou zaměstnavatelů dlouhodobě rozevírají.

Za posledních 12 měsíců se i kvůli tomu změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky pobytu v evidenci úřadu práce. V meziročním srovnání klesl podíl osob, které jsou bez práce méně než tři měsíce. Jejich podíl na celkovém počtu nezaměstnaných se snížil o 2,4 procentního bodu na 26,2 procenta. V této kategorii bylo v dubnu evidováno 83.381 nezaměstnaných. Naopak podíl uchazečů o práci, kteří jsou v evidenci déle než 12 měsíců, vzrostl o dva procentní body na 32,6 procenta. Úřady práce v dubnu…