Trh s letními brigádami

Zájem firem o brigádníky před letní sezonou je ve srovnání s předchozím rokem stejný či mírně vyšší. Brigádníci hledají hlavně práci ve službách, administrativě či datové analytice.

Místo studentů hledají brigády nezaměstnaní či důchodci. Mzdy se proti loňsku nezměnily či stouply mírně. 

"Zájem o brigádníky, a to jak ze strany firem, tak uchazečů, je srovnatelný s rokem 2024. V některých oblastech dokonce poptávka po brigádnících převyšuje nabídku, což je podobné situaci z předchozího roku," řekl generální ředitel společnosti Randstad Martin Jánský.

V části regionů to zatím vypadá, že by poptávka letos mohla být vyšší než loni, doplnila marketingová ředitelka personální agentury Grafton Recruitment Jitka Kouba. "Hodně brigádníky poptává retail a služby, pozice jsou i administrativní. Nabízené mzdy rostou o šest až deset procent," uvedla.

"Na jaře 2025 nastal viditelný nárůst zájmu o brigády, ale zdaleka ne ze strany, odkud bychom to dříve čekali. Tradiční hlad po letních přivýdělcích mezi studenty dál klesá. Letní brigády se postupně stávají řešením pro dospělou populaci, od matek na rodičovské po čerstvé nezaměstnané nebo aktivní důchodce," popsal ředitel marketingu ManpowerGroup Jiří Halbrštát. Brigáda je podle něj pro některé lidi záložním plánem v době vyšší nezaměstnanosti nebo potřeby si přivydělat.

U kvalifikovaných dočasných míst a brigád přibylo pozic v administrativě, zákaznické podpoře, v účetnictví, ale také v lidských zdrojích nebo datové analytice, uvedla manažerka společnosti Hays Martina Le Papušková. K nejžádanějším podle ní patří administrativní činnosti, jako je práce s dokumenty,…