AI v náboru - chytrý pomocník, ne rozhodčí

Psaní inzerátů, probírání životopisů, nekonečné e-maily s kandidáty… tento kolotoč dokáže vyždímat i ty nejtrpělivější. Co kdyby vám ale někdo část práce ubral? Umělá inteligence umí být právě tím pomocníkem, který se postará o rutinu a nechá vám prostor na to nejdůležitější – vybrat správného člověka.

Nábor nových lidí bývá složitý, zdlouhavý a plný kroků, které berou spoustu času i energie. Pokud většinu z nich stále řešíte ručně, stojí za to podívat se, jak vám může umělá inteligence pomoci. Dokáže proces zrychlit, zpřesnit a v některých případech i převzít celé činnosti. Klíčem je  používat ji jako nástroj, nikoli z ní udělat toho, kdo rozhoduje.

Velkou pomoc najdete hned na začátku – při definování požadavků na novou pozici. Často manažer ví, že někoho potřebuje, ale neumí přesně popsat koho. AI dokáže připravit sadu…