Personální plány firem v roce 2023

V příštím roce se bude ve firmách jak propouštět, tak přibírat.

V příštím roce se chystá snižovat počty zaměstnanců osm procent firem. Na 57 procent podniků plánuje počet zaměstnanců zachovat a přes 26 procent bude nové pracovníky přijímat. Vyplývá to z výzkumu o plánech zaměstnavatelů na rok 2023, který pro společnost Sodexo Benefity zpracovala v listopadu agentura Ipsos mezi 154 zaměstnavateli.

Zaměstnance plánují nabírat hlavně menší firmy do 500 zaměstnanců a největší poptávka po lidech bude v Praze a v Brně, uvedla HR ředitelka Sodexo Benefity Martina Machová.

O něco méně optimistické jsou podle ní plány firem ve mzdové oblasti. "S plošným navyšováním platů počítá ani ne polovina zaměstnavatelů a většina z nich navíc hodlá přidávat maximálně deset procent," upozornila Machová. Kolem 27 procent firem ale podle ní zároveň připouští individuální zvyšování výplat podle zásluh a téměř nikdo naopak neplánuje mzdy snižovat.

I u benefitů zůstává situace stabilní. Na 61 procent plánuje své benefity zachovat a někteří budou dokonce svůj benefitní balíček rozšiřovat. S růstem benefitů počítá přes 17 procent…