Přijímat, nebo propouštět?
14.6.2024, Zdroj: ČTK
Optimismus trhu práce ve srovnání s druhým čtvrtletím vzrostl. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 525 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v Česku.
Co stihnout do 30. 6.?
14.6.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
V souvislosti s tímto datumem by personalisté neměli opomenout provést revizi nevyčerpané dovolené za předchozí kalendářní rok a určit její čerpání.
Náborové aktivity zaměstnavatelů
14.6.2024, Zdroj: ČTK
Zaměstnavatelé plánují ve třetím čtvrtletí letošního roku víc nabírat než propouštět zaměstnance.
Lex Ukrajina 7
13.6.2024, Zdroj: Ministerstvo vnitra
Uprchlíci s dočasnou ochranou si budou moci, pokud splní přesně vymezené podmínky, nově požádat o pobytové oprávnění v podobě zvláštního dlouhodobého pobytu. Tuto možnost zavádí tzv. Lex Ukrajina 7. Novela také umožní opětovné prodloužení režimu dočasné…
Práce i studium? Jde to.
13.6.2024, Zdroj: ČTK
Práce při studiu na vysoké škole výsledky studentů neovlivňuje, pokud nezabírá více než 20 hodin týdně.
Určení čerpání dovolené zaměstnancem
11.6.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Z každého pravidla existuje výjimka. Platí to i pro určení čerpání dovolené, které je v pravomoci zaměstnavatele. Ale neplatí to stoprocentně.
Pokles nezaměstnanosti
10.6.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Za květnovým poklesem nezaměstnanosti stojí podle finančních analytiků sezónní faktory.
Dohody o provedení práce od 1. 1. 2025
7.6.2024, Zdroj: ČTK
Prezident Petr Pavel podepsal novelu zákona o investičních společnostech a investičních fondech, která přináší půlroční odklad placení pojistného z dohod o provedení práce.
Čerpání dovolené - přehled povinností zaměstnavatele
7.6.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravidla pro čerpání dovolené obsahují ustanovení § 217 až § 220 zákoníku práce. Připomeňme si, na co musí zaměstnavatel v této souvislosti pamatovat.
Odvod pojistného z dohod o provedení práce
7.6.2024, Zdroj: ČTK
Zaměstnavatelé získají půlroční odklad pro platbu odvodů na pojistném u dohod o provedení z práce.
§ 50-51a ZP VýpověďGarance
30.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 50-51a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 50-51a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 50(1) Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.(2) Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď ...
Finanční pomoc v období koronavirové epidemieGarance
1.5.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je zřejmé, že epidemie koronaviru zasáhla přímo či nepřímo každého z nás. Také můžeme ale pozorovat až nebývalou vlnu solidarity, a to nejen ve formě pomoci ze strany zaměstnavatele svým zaměstnancům, ale také i jako pomoc ze strany zaměstnanců jiným lidem či…
§ 313 ZP Potvrzení o zaměstnáníGarance
30.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 313 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 313 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 313(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci ...
§ 41 Převedení na jinou práciGarance
1.7.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 41 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 24.6.2014 Předchozí §§ 41 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 41Převedení na jinou práci(1) Zaměstnavatel je povinen převést zaměstnance na jinou práci,a) pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému ...
§ 52 Výpověď daná zaměstnavatelemGarance
5.5.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 52 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2014 Předchozí §§ 52 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 52Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů:a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,b) přemísťuje-li se zaměstnavatel ...
- 129/2024 Sb. novela vyhl. č. 306/2012 Sb. (vyšlo dne: 13.6.2024 v částce č. 129)
- 130/2024 Sb. o stanovení obecních stavebních úřadů (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 130)
- 131/2024 Sb. o dokumentaci staveb (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 131)
- 132/2024 Sb. o uložení kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 132)
- 135/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 30.5.2024 v částce č. 135)
- 137/2024 Sb. novela nař. vl. č. 302/2021 Sb. (vyšlo dne: 30.5.2024 v částce č. 137)
- 144/2024 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 29 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., § 21 a 23 zákona č. 373/2011 Sb. a vyslovení neústavnosti § 62 odst. 1 a § 72 odst. 3 a 5 zákona č. 301/2000 Sb. (vyšlo dne: 11.6.2024 v částce č. 144)
- 145/2024 Sb. novela vyhl. č. 520/2005 Sb. (vyšlo dne: 11.6.2024 v částce č. 145)
- 146/2024 Sb. o požadavcích na výstavbu (vyšlo dne: 12.6.2024 v částce č. 146)
- 149/2024 Sb. o provedení některých ustanovení stavebního zákona (vyšlo dne: 13.6.2024 v částce č. 149)
Změny v pracovním právu 2024 a tzv. flexinovela 2025
17.6.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné v roce 2024, a o těch, které se aktuálně připravují. Ohlédneme se za významnou novelou zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“ z pohledu výkladových problémů, které novela přinesla, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, jak to bude se zdaněním DPP a souvisejícími oznamovacími povinnostmi. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují, zejména se podíváme, na co se mohou zaměstnavatelé těšit v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce.
PAD - Robotizační platforma pro účetnictví
18.6. – 19.6.2024 (18.6.2024, 19.6.2024), Praha, Michal Kř힊kolení od společnosti HandyBot vás provede od základu nástrojem společnosti Microsoft - Power Automate Deskotop, který je v základní verzi s omezenými možnostmi dostupný uživatelům operačních systémů Windows zdarma.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
13.9.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
Cestovní náhrady
9.12.2024, On-line, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY