Input:

Dohody o provedení práce - rekapitulace změn

10.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečeníDoba čtení: 1 minuta

Opakování je matkou moudrosti, proto si připomeňme aktuální legislativní změny týkající se dohod o provedení práce.

Dne 1. 7. 2024 vstoupil v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o provedení práce.

Změny jsou časově rozděleny do dvou fází:

  1. Tzv. „registrační a ohlašovací“ fáze od července 2024. Nová právní úprava zavádí evidenci všech DPP a měsíční hlášení příjmů z těchto dohod.
  2. Od ledna 2025 fáze sjednocení úpravy DPP s úpravou běžných pracovních poměrů/dohod pracovní činnosti (DPČ) a zavedení režimu tzv. oznámené dohody.

Konkrétně:

  • Od 1. 7. 2024 máte povinnost registrace všech dosud nepojištěných DPP.
  • Od 1. 8. 2024
Nahrávám...
Nahrávám...