Input:

Pokles zaměstnanců na home office

11.8.2022, Zdroj: ČTKDoba čtení: 2 minuty

V Česku meziročně ze 40 na 28 procent poklesl počet lidí, kteří pracují z domova. Důvodem je tlak firem na návrat zaměstnanců na pracoviště poté, co skončila omezení spojená s epidemií covidu.

Pro mnohé pracovníky je to ale frustrující a rozhlížejí se po práci, v které budou mít větší flexibilitu. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Randstad. Podle agentury třetina firem zavedla v posledních letech hybridní model docházky do zaměstnání. Nejčastěji po svých zaměstnancích požadují, aby kancelář navštěvovali alespoň tři dny v týdnu. Asi třetina podniků nabízí pracovníkům každý měsíc omezený počet dní pro práci z domova. Některé firmy také umožňují zaměstnancům zvolit si vlastní pracovní rozvrh. Podle agentury si totiž zaměstnanci na větší flexibilitu v posledních letech zvykli a stala se pro ně standardem.

"V současné době, kdy dochází ze stran firem k omezování možnosti práce z domu, lidé začínají být frustrovaní, protože si na práci z domu zvykli, a rozhlížejí se po

Nahrávám...
Nahrávám...