Rozšíření možnosti využívat práci z domova

Zhruba pětina státních zaměstnanců a zaměstnankyň využívá práci z domova. O takzvaný home office stojí ale dvě pětiny lidí ve službách státu.

Ukázal to loňský průzkum mezi 21.000 pracovníky, jehož výsledky představil nejvyšší státní tajemník Jindřich Fryč. Podle něj se připravují změny ve státní službě. Práce by měla být pružnější s lepší možností sladit zaměstnání a soukromí. Podle údajů ministerstva vnitra je od letoška ve státní službě 8842 míst představených a 56.792 postů pro pracovníky.

"Téma je nesmírně důležité. Vytváří předpoklady pro to, aby se nám dařilo do státní služby lákat lidi a díky dobrým podmínkám pro sladění práce a rodiny je udržet. Je to jedna z věcí, kde může státní správa v komparativním střetu s privátní sférou obstát. Pracujeme na systémovém, novém pohledu na rozvoj fungování státní služby. Říkáme tomu pracovně Státní služba 2.0," uvedl Fryč.

Tři čtvrtiny státních úředníků tvoří ženy. Ve srovnání se soukromým sektorem je vyšší podíl lidí nad 40 let a nižší pod 30 let. "Populace státních zaměstnanců stárne. Nábor se prostě nedaří a promítá se to do všech oblastí," řekl nejvyšší státní tajemník.

Dvě pětiny státních zaměstnanců pečují o děti. Pracovat na kratší úvazek umožňuje 91 úřadů. V roce 2023 částečnou práci mělo 3090 lidí ve státní službě, z toho 2845 žen. Částečné úvazky jsou tak o třetinu méně časté než ve firmách, uvedl Fryč. V Česku podle nedávné studie IDEA pracuje na kratší čas asi desetina zaměstnaných. Mateřskou školu zajišťovalo 14 úřadů a dětskou skupinu 33.

Devět z deseti úřednic a úředníků nechce dojíždět do práce déle než 45 minut.…