Stres z technologií není u starších lidí větší než u mladé generace. Liší se však jeho příčiny.
K tomuto závěru došli odborníci z Mendelovy univerzity, kteří se podílejí na výzkumu pracovního trhu z hlediska postupné digitalizace a automatizace řady odvětví a zároveň stárnutí pracující generace.
Výzkum, na němž se podílí 386 odborníků ze 44 zemí, se zabývá tím, jak moderní technologie ovlivňují trh práce. Tento vliv zkoumají i v souvislosti s tím, že v celé Evropě přibývá pracujících starších 50 let.
"Počet pracovníků starších 50 let je nejvyšší v historii a věková hranice pro odchod do důchodu se v mnoha zemích neustále zvyšuje. Zavádění nových technologií přináší celou řadu výhod – vyšší efektivitu, inovace i kreativitu. Ale zároveň vyvolává i obavy, větší nejistotu, rostoucí požadavky na kvalifikaci a stres z neustálých změn. Proto se náš projekt zaměřuje také na…