MIMOŘÁDNÉ SITUACE
z pohledu zaměstnavatele

§ 336 ZP Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím provozovatele poštovních služebGarance

14.7.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 335 ZP Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikacíGarance

10.7.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 337 ZP Doručování písemnosti zaměstnancemGarance

13.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 67-68 ZP OdstupnéGarance

4.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance

3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 57-60 ZP Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměruGarance

3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 50-51a ZP VýpověďGarance

2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 41 ZP Převedení na jinou práciGarance

2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při provádění kontrol dodržování stanoveného režimu dočasně práceneschopného zaměstnance v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnostiGarance

22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance

20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Vnitřní předpis zaměstnavatele k výkonu práce na dálku (mimo pracoviště zaměstnavatele)Garance

20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

11.1.2025, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 217-219 ZP Čerpání dovolenéGarance

19.8.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuArchiv

27.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při doručování pracovněprávních písemnostíGarance

27.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele k poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a mycích čisticích a dezinfekčních prostředkůGarance

30.1.2024, Ing. Miroslava Horská, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 334 ZP Společné ustanovení o doručováníGarance

20.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 103 ZP Povinnosti zaměstnavateleGarance

14.7.2023, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance

16.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 339-339a ZP Činnosti předcházející přechodu práv a povinnostíGarance

16.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 343-345a ZP Přechod výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

26.10.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 43 ZP PřeloženíGarance

14.10.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 208-209 ZP Jiné překážky v práci na straně zaměstnavateleGarance

21.7.2021, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Několik poznámek k testování zaměstnancůArchiv

19.3.2021, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním z protiepidemických opatření je zavedení testování zaměstnanců. Podívejme se tuto povinnost z pohledu pracovněprávního.

Vnitřní předpis zaměstnavatele ke zkrácení pracovní dobyGarance

1.3.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………..(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Vnitřní předpis zaměstnavatele o hromadném čerpání dovolenéGarance

22.2.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………………………(uvést jeho přesné označení, sídlo,…

§ 220 ZP Hromadné čerpání dovolenéGarance

11.1.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Souběh karantény a výkonu práce zaměstnanceGarance

23.11.2020, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Může zaměstnanec, kterému byla nařízena karanténa, pracovat z domova či pokud mu lékař vystaví eNeschopenku, nepřipadá tato možnost v úvahu? To jsou otázky, které zaměstnavatelé často řeší. A jak zní správná odpověď?…

Pracovní cesty a jejich vyúčtování v době covidovéArchiv

9.11.2020, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Covid a firemní praxe - vybrané otázky a jejich pracovněprávní řešeníGarance

26.10.2020, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 338 ZP Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

2.9.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ochrana osobních údajů zaměstnanců a opatření proti šíření pandemieGarance

31.7.2020, JUDr. Ludmila Probostová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pandemie nemoci označované jako COVID-19 přinesla mnohé nové otázky a mezi nimi i ty, které se týkají ochrany základních práv a svobod, a tedy i ochrany osobních údajů. Ačkoli není pochyb o tom, že záchrana lidských životů a zdraví je prioritou, nemělo by ani…

§ 313 ZP Potvrzení o zaměstnáníGarance

30.7.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ošetřovné v době nouzového stavu a dovolenáGarance

3.7.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 310/2017 Sb., který nabyl účinnosti 1. 6. 2017, došlo k rozšíření titulů, které se pro účely nároku na dovolenou považují za dobu odpracovanou (viz § 216 odst. 2 ZP). Pro účely dovolené se za výkon práce nepovažuje doba zameškaná pro důležité osobní…

Běh výpovědní dobyArchiv

12.6.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance a náhrada mzdyArchiv

11.6.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Open space z pohledu BOZP v době pokoronavirovéGarance

8.6.2020, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je všeobecně známo, že z důvodu ohrožení zdraví v souvislosti s prokázáním výskytu koronaviru, označovaným jako SARS CoV-2, vyhlásila vláda podle § 5 písm. a) až e) a § 6 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů (dále jen „krizový…

Vstupní lékařské prohlídky a periodické prohlídky v době nouzového stavu a potéGarance

23.5.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada újmy působené povinným očkovánímGarance

22.5.2020, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 24. března 2020 byl ve Sbírce zákonů publikován zákon č. 116/2020 Sb., o náhradě újmy způsobené povinným očkováním. Tento zákon nabyl účinnosti dne 8. dubna 2020. Hlavním důvodem přijetí této právní úpravy je skutečnost, že dosavadní právní stav neobsahoval…

Ochrana zdraví na pracovišti v době pandemieGarance

24.4.2020, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovnělékařské prohlídky v době nouzového stavuArchiv

23.4.2020, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Opatření v rámci prevence rizik během koronavirové epidemie u zaměstnavateleArchiv

23.4.2020, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Aplikace částečné nezaměstnanosti u zaměstnanců ve výpovědní doběArchiv

21.4.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Uzavřené dohody o výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele v důsledku nemoci Covid-19Archiv

21.4.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Převedení zaměstnance na jinou práciGarance

14.4.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za jakých podmínek může zaměstnavatel uvažovat o tom, že zaměstnance převede na jinou práci? Lze o tomto institutu uvažovat jako o jednom z řešení aktuálních problémů vzniklých během koronavirové epidemie?…

Dohoda o snížení mzdy jako řešení mimořádné situace zaměstnavatele během epidemie koronaviruGarance

14.4.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řada zaměstnavatelů, kteří se potýkají s náročnou ekonomickou situaci, si klade otázku, zda je možné sjednat se zaměstnanci dohodu o snížení mzdy.

Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli jako řešení nedostatku zaměstnanců v době epidemie koronaviruGarance

10.4.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Co zaměstnavatel, co jiný problém. Někteří nemohou provozovat činnost v důsledku ztráty zakázek, nedostatečných dodávek materiálu či jako důsledek opatření vlády, jiní se potýkají s nedostatkem zaměstnanců. Zde zákoník práce umožňuje výpomoc v podobě dočasného…

Koronavirus a jeho pracovněprávní aspekty - Rozvázání pracovního poměruGarance

6.4.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Home office v době koronaviru, jeho pravidla a dopady na ochranu osobních údajůArchiv

6.4.2020, JUDr. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V tomto článku získáte informace o  základních pravidlech výkonu práce z domova. Dozvíte se, jak efektivně nastavit režim práce z domova, jaké dokumenty následně připravit, jaké jsou parametry BOZP, jaké náklady bude zaměstnavatel kompenzovat, jak řešit…

Koronavirus a jeho pracovněprávní aspekty - Změny ve vztahu k ošetřovnémuGarance

3.4.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer