Firmy spoléhají na nábor cizinců

Každý druhý podnik trápí nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Až 60 procent tuzemských firem spoléhá na nábor cizinců.

To vyplývá ze zářijového průzkumu, který uskutečnila Asociace pro zahraniční investice - AFI mezi 182 investory, kteří v ČR investovali v posledních 25 letech. Získání pracovního víza a pobytového oprávnění trvá v ČR až čtyři měsíce.

Podniky nejvíce postrádají IT vývojáře, elektrikáře, operátory strojů nebo konstruktéry. Podle zástupců firem by problém měla řešit dlouhodobá podpora atraktivity odborných učilišť a technických vysokých škol, užší spolupráce s firmami a aktualizace učebních oborů.

Shoda panuje v názoru firem na potřebu investovat do vzdělávání digitálních dovedností zaměstnanců. Každá sedmá firma vidí východisko i v přijímání zahraničních pracovníků, k tomu je však podle nich nutné zjednodušit zaměstnávání cizinců. Zahraniční pracovníci často zastávají práci, která není pro Čechy atraktivní. Týká se to nejčastěji výrobních nebo zemědělských podniků.

Od ledna tohoto roku nezaměstnanost v ČR postupně dále klesá a počet neobsazených pozic stále výrazně převyšuje…