Odpovědnost za ztrátu svěřených věcí

Ztrátu svěřených věcí je zaměstnanec povinen nahradit zaměstnavateli v plné výši. Při určení výše škody v tomto případě je třeba postupovat podle ustanovení § 272 zákoníku práce.

Při určení výše škody na věci se vychází z obvyklé ceny v době poškození nebo ztráty a zohlední se, co poškozený musí k obnovení nebo nahrazení funkce věci účelně vynaložit.

V praxi občas vyvstává otázka, jak vysokou škodu může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci v případě, kdy mu svěřil např. mobilní telefon, tento telefon dostal zaměstnavatel od příslušného poskytovatele služeb za bonusovou cenu třeba 1 Kč (platba jako taková byla za objednání služby) a zaměstnanec…